Program rozwojowy dla wszystkich pracowników
Employee Development
Programme
Czy chcesz rozwijać swoje umiejętności osobiste i zawodowe, jednocześnie dowiadując się więcej o naszej firmie? Jeśli tak, to Employee Development Programme jest właśnie dla Ciebie!!!
W CRH wierzymy, że każdy z nas jest odpowiedzialny za własny rozwój. Nasze ambicje i cele dają nieograniczone możliwości, dlatego też stworzyliśmy Employee Develoment Programme, który jest niepowtarzalną okazją do zdobycia nowych umiejętności, poznania kolegów z innych biznesów CRH w Polsce i sprawdzenia siebie w nowych sytuacjach, a wszystko to przy wsparciu mentorów oraz liderów biznesowych.
Czym jest Employee Development Programme (EDP)?
To 7-miesięczny program rozwojowy dla pracowników wszystkich spółek CRH w Polce, na który składają się trzy kluczowe wydarzenia EDP:
Uroczyste otwarcie programu
Fantastyczna okazja do poznania liderów biznesowych, dowiedzenia się więcej o naszej działalności w Polsce i na świecie, poznania kolegów i koleżanek z innych spółek CRH. To początek współpracy w zespołach i z mentorami oraz wstęp do zbudowania Indywidualnego Planu Rozwoju.
Sesja szkoleniowa
W połowie trwania programu spotkamy się na sesji szkoleniowej, podczas której eksperci z biznesu podzielą się wiedzą z zakresu zarządzania projektami, finansów oraz sztuki prezentacji i angażowania interesariuszy w nasze działania.
Celebracja i zakończenie programu
Ostatnie spotkanie to prezentacje wyników pracy zespołowej nad projektami biznesowymi, podsumowanie programu oraz celebracja.
A co pomiędzy?
Uczestnicy programu będą pracować w zespołach nad dwoma wyzwaniami.
Przez cały czas trwania programu, każdy z zespołów będzie miał wsparcie mentora z biznesu.
- Pierwsze wyzwanie to budowanie zespołu przy wspólnym planowaniu i realizowaniu celu charytatywnego. Będzie to doskonały wstęp do pracy nad kolejnym projektem.
- Drugie wyzwanie to opracowanie projektu biznesowego, którego efekty końcowe każdy z zespołów zaprezentuje podczas spotkania na zakończenie programu.
Poznaj korzyści z udziału w programie
Większa pewność siebie i lepsza rozpoznawalność w firmie
Poszerzenie wiedzy o biznesie, w którym pracujesz oraz całym CRH
Możliwość budowania relacji z osobami z innych spółek CRH w Polsce
Umiejętność przedstawiania innowacyjnych pomysłów i rozwiązań
Możliwość zdobycia praktycznych umiejętności i narzędzi, które wzmocnią Twój rozwój osobisty
Wsparcie w realizacji Indywidualnych Planów Rozwojowych w trakcie i po zakończeniu programu
Kto może aplikować
Jak aplikować
Jeśli chcesz wziąć udział w Employee Development Programme, wypełnij formularz zgłoszeniowy EDP. Dostęp do niego uzyskasz klikając w button poniżej lub skanując kodu QR. Możesz także wypełnić papierową wersję formularza, która jest dostępna u lokalnego przedstawiciela HR.
