O CRH
Jesteśmy światowym liderem w przemyśle materiałów budowlanych i konstrukcyjnych, które wykorzystywane są do realizacji licznych projektów związanych z infrastrukturą publiczną, nieruchomościami komercyjnymi oraz budynkami mieszkalnymi. Działamy w 31 krajach i zatrudniamy około 75 800 pracowników w ponad 3200 lokalizacjach na całym świecie!
- Innowacyjność
- Etyka
- Bezpieczeństwo pracy
- Troska o środowisko
- Kultura współpracy
Osoba na stanowisko Analityk Działu Zakupów (kobieta/mężczyzna)
Lokalizacja: Warszawa
Format pracy: hybrydowy
Zakres obowiązków:
- Analiza danych zakupowych (ceny, wolumeny, dostawcy, oszczędności).
- Przygotowywanie cyklicznych oraz adhoc raportów zarządczych na potrzeby Działu Zakupów.
- Opracowywanie, aktualizacja i monitorowanie regularnych raportów z realizacji KPI działu Zakupów.
- Wsparcie merytoryczne zespołu zakupów w podejmowaniu decyzji opartych na danych.
- Zapewnienie spójności, jakości i terminowości danych raportowych.
- Współpraca z innymi działami (Finanse, Operacje, Controlling) w zakresie analizy danych.
- Analiza trendów rynkowych i zakupowych oraz przygotowywanie wniosków i rekomendacji dla strategii zakupowych.
- Udział w budżetowaniu oraz prognozowaniu kosztów zakupowych, w tym analiza odchyleń plan vs. wykonanie.
- Rozwijanie i doskonalenie narzędzi raportowych oraz dashboardów wspierających bieżące zarządzanie zakupami.
Dodatkowy obszar – optymalizacja procesów zakupowych (mile widziane / dodatkowy atut).
Zakres ewentualnych obowiązków:
- Analiza procesów zakupowych pod kątem efektywności, kosztów i zgodności z procedurami.
- Identyfikacja obszarów do usprawnień oraz proponowanie rozwiązań optymalizacyjnych.
- Udział w projektach doskonalenia procesów (np. standaryzacja, automatyzacja, uproszczenie workflow).
- Wsparcie we wdrażaniu zmian procesowych oraz monitorowanie ich efektów.
- Współpraca z użytkownikami biznesowymi i IT przy rozwoju narzędzi zakupowych i raportowych.
Dodatkowe umiejętności i doświadczenie (mile widziane):
- Doświadczenie w mapowaniu i optymalizacji procesów biznesowych (np. Procure-to-Pay, Source-to-Contract).
- Znajomość narzędzi i metod usprawniania procesów (np. Lean, Six Sigma, BPMN).
- Doświadczenie we wdrażaniu lub rozwoju systemów zakupowych / ERP / narzędzi BI.
- Umiejętność przekładania wniosków z analizy danych na konkretne rekomendacje procesowe.
- Doświadczenie projektowe lub udział w inicjatywach transformacyjnych w obszarze Zakupów.
Wymagania podstawowe:
- Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, analityka danych, zarządzanie lub pokrewne).
- Bardzo dobra znajomość Excela oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych.
- Umiejętność przygotowywania przejrzystych raportów i prezentacji dla kadry menedżerskiej.
- Analityczne myślenie, samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami biznesowymi.