Od ponad 30 lat nieprzerwanie kreujemy przestrzeń wokół domów tysięcy Polaków. Pomagamy w stworzeniu własnego wymarzonego miejsca na ziemi, które pozwala czerpać radość z przebywania w pełnej dobrej energii przestrzeni. Jesteśmy największym na polskim rynku producentem materiałów betonowych do aranżacji stylowych nawierzchni i małej architektury dla zagospodarowania terenów miejskich oraz przydomowych. Zatrudniamy ponad 700 pracowników w 20 zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w całej Polsce. Ponad połowa naszego zespołu pracuje w firmie ponad 10 lat, co jest dla nas największą satysfakcją, a równocześnie rekomendacją.
- Innowacyjność
- Etyka
- Bezpieczeństwo pracy
- Troska o środowisko
- Kultura współpracy
Osoba na stanowisko Kierownik Produkcji (kobieta/mężczyzna)
Miejsce pracy: Legnica
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie i organizacja pracy działu produkcji
- Planowanie, nadzorowanie oraz optymalizacja procesów produkcyjnych
- Odpowiedzialność za realizację planów produkcyjnych (terminowość, jakość, koszty)
- Zarządzanie zespołem pracowników (rekrutacja, rozwój, ocena)
- Monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) oraz podejmowanie działań usprawniających
- Wdrażanie i doskonalenie standardów Lean/Continuous Improvement
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i jakości
- Współpraca z innymi działami
- Udział w projektach inwestycyjnych i rozwojowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub zarządzanie produkcją)
- Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji
- Znajomość procesów produkcyjnych i zarządzania operacyjnego
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość narzędzi Lean Manufacturing (np. 5S, Kaizen, SMED, TPM)
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji
- Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)
- Mile widziana znajomość systemów ERP
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego
- Przyjazne środowisko pracy