NewsyHR

Od ponad 30 lat nieprzerwanie kreujemy przestrzeń wokół domów tysięcy Polaków. Pomagamy w stworzeniu własnego wymarzonego miejsca na ziemi, które pozwala czerpać radość z przebywania w pełnej dobrej energii przestrzeni.  Jesteśmy największym na polskim rynku producentem materiałów betonowych do aranżacji stylowych nawierzchni i małej architektury dla zagospodarowania terenów miejskich oraz przydomowych. Zatrudniamy ponad 700 pracowników w 20 zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w całej Polsce. Ponad połowa naszego zespołu pracuje w firmie ponad 10 lat, co jest dla nas największą satysfakcją, a równocześnie rekomendacją.

Osoba na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Kontrolingu Finansowego (kobieta/mężczyzna)

Praca w trybie hybrydowym
Miejsce pracy: ul. Chełmżyńska 249, Warszawa (Rembertów)

Główne zadania:

  • Udział w miesięcznym procesie raportowania na potrzeby Grupy wg. standardów IFRS (ścisła współpraca z Kontrolerem Finansowym),
  • Przygotowanie prognoz krótko- i długoterminowych działalności spółki, kontrola ich realizacji i analiza odchyleń,
  • Monitorowanie, kontrola i usprawnianie procesów – szczególnie w obszarze raportowania finansowego

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia, analityka gospodarcza),
  • Znajomość IFRS,
  • Znajomość US GAAP i SOX będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności programu MS Excel),
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1),
  • Zdolności analityczne,
  • Dokładność i systematyczność,
  • Otwartość i komunikatywność,
  • Dobra organizacja pracy i zdolność sprawnego działania, również pod presją czasu

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
  • Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowego doświadczenia,
  • Wsparcie w uzyskaniu kwalifikacji ACCA, CIMA,
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje,
    Doskonalenie języka angielskiego z pomocą profesjonalnych lektorów,
  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie zajęć sportowych,
  • Niezbędne narzędzia pracy – laptop oraz telefon służbowy,
  • Brak dress code’u,
  • Dobrą atmosferę pracy,
  • Bezpłatny parking na terenie firmy