NewsyHR

Cement Ożarów S.A. jest czołowym producentem cementów powszechnego użytku oraz specjalnych, a także spoiwa hydraulicznego. Oferuje rozwiązania dla zrównoważonego budownictwa o wysokiej jakości oraz stabilności. Spółka zaopatruje różne segmenty budownictwa – począwszy od produkcji betonu towarowego, przez prefabrykację, aż po suche mieszanki i beton komórkowy. Cementowania znajdująca się w Karsach, koło Ożarowa posiada największy w Europie piec do wypału klinkieru, a także nowoczesny, bezobsługowy system załadunku cementu zintegrowany z portalem do składania zamówień on-line. Dysponuje flotą 300 cementowozów oraz realizuje dostawy poprzez składy producenta w Białymstoku, Gdańsku i Olsztynie. Doświadczeni eksperci i technolodzy świadczą usługi związane z rozwojem technologii betonowych, również w aspekcie obniżania emisji.

Osoba na stanowisko Specjalista ds. Cen (kobieta/mężczyzna)

Lokalizacja: Karsy k. Ożarowa (woj. świętokrzyskie)

Oczekiwania wobec kandydata/-ki:

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne lub kierunki związane z naukami ścisłymi,
  • znajomość języka angielskiego B1,
  • bardzo dobra znajomość Excel,
  • umiejętności analityczne,
  • umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków,
  • umiejętności komunikowania się i pracy w zespole,
  • skrupulatność i asertywność,
  • znajomość systemu SAP i QlikSense będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków:

  • uczestnictwo w procesach cenowych i rabatowych firmy,
  • przygotowanie i prezentacja analiz,
  • zapewnienie zgodności z procedurami,
  • nadzór nad kontami klientów,
  • współpraca międzywydziałowa,
  • rozwój narzędzi informatycznych: SAP i QlikSense.

Oferujemy:

  • umowa o pracę na zastępstwo (orientacyjnie – rok/półtora roku),
  • możliwość realizacji ciekawych zadań i projektów w środowisku korporacyjnym,
  • okazję do współpracy z zespołem profesjonalistów z różnych zespołów,
  • wsparcie na etapie wdrożenia,
  • możliwość rozwijania i doskonalenia kompetencji zawodowych poprzez udział w szkoleniach merytorycznych oraz ogólnorozwojowych,
  • pakiet benefitów m.in. dofinansowanie do wypoczynku, opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
  • pracę w miejscu, w którym dbamy o bezpieczeństwo.