NewsyHR

Zajmujemy się produkcją mieszanek mineralno-asfaltowych. Jesteśmy dumni, że należymy do irlandzkiej grupy CRH, dzięki temu na bieżąco obserwujemy i wdrażamy nowe rozwiązania produkcyjne, technologiczne i jakościowe z naszej branży, a nasi pracownicy mogą rozwijać się w ramach międzynarodowej struktury grupy.

Osoba na stanowisko Specjalista ds. Techniczno-Handlowych (kobieta/mężczyzna)

Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza
Format pracy: mobilna/hybrydowa (1–2 dni tygodniu w terenie)

Zakres obowiązków:

  • Analizowanie rynku robót i projektów drogowych na podległym regionie (śląskie, świętokrzyskie, małopolskie)
  • Pozyskiwanie nowych klientów i kontraktów na podległym regionie;
  • Przygotowywanie wycen i ofert handlowych;
  • Budowanie pozytywnych relacji z klientami i dostawcami;
  • Planowanie sprzedaży produktów jak również planowanie zakupów materiałów wsadowych;
  • Kontrola kosztów dla bieżących kontraktów;
  • Obsługa prowadzonych kontraktów (podstawowe doradztwo techniczne i technologiczne);
  • Efektywna współpraca z działem produkcji i działem technologicznym;
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji na potrzeby Zarządu oraz Grupy Kapitałowej;
  • Wprowadzanie danych do systemu ERP.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria produkcji);
  • Min 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku / w podobnej branży;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1);
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność;
  • Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie;
  • Znajomość technik sprzedażowych i negocjacyjnych;
  • Mobilność w ramach danego regionu;
  • Mile widziana znajomość branży drogowo-budowalnej oraz prawa zamówień publicznych (PZP)

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie na podstawie umowy o pracę;
  • Wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i zakresu obowiązków;
  • Możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia w celu uzyskania dodatkowych uprawnień, kursy językowe;
  • Samochód służbowy;
  • Przyjazną atmosferę pracy.