Zajmujemy się produkcją mieszanek mineralno-asfaltowych. Jesteśmy dumni, że należymy do irlandzkiej grupy CRH, dzięki temu na bieżąco obserwujemy i wdrażamy nowe rozwiązania produkcyjne, technologiczne i jakościowe z naszej branży, a nasi pracownicy mogą rozwijać się w ramach międzynarodowej struktury grupy.
- Innowacyjność
- Etyka
- Bezpieczeństwo pracy
- Troska o środowisko
- Kultura współpracy
Osoba na stanowisko Specjalisty ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi (kobieta/mężczyzna)
Lokalizacja: Pruszków
Format pracy: hybrydowy
Główne zadania:
- Wsparcie menedżerów i pracowników w zakresie administracji personalnej i płacowej (w szczególności zmian wynagrodzeń i poziomów zaszeregowania, rozliczenia bonusów, rozliczania czasu pracy)
- Rekrutacja i onboarding pracowników
- Tworzenie i monitorowanie realizacji budżetu wynagrodzeń, planów zatrudnienia
- Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz z obszaru kosztów pracowniczych
- Wsparcie przy realizacji programów rozwojowych dla pracowników
- Wsparcie przy przeglądzie ocen rocznych pracowników
- Rejestrowanie danych w systemach
- Udział w zespołach projektowych
Oczekiwania wobec kandydata:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane ukończone studia podyplomowe z zakresu: Kadry i płace, Prawo pracy, Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Doświadczenie na podobnym stanowisku – min. 3 lata
- Bardzo dobra znajomość oraz umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel oraz Power Point
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Umiejętność analitycznego, logicznego myślenia, wyciągania wniosków
- Doskonała organizacja pracy
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pakiet socjalny
- Dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju