NewsyHR

Bosta-Beton jest wiodącym producentem betonu towarowego oraz szerokiej gamy betonów specjalistycznych. Stosuje nowoczesne metody produkcji i promuje najnowsze rozwiązania w zakresie ekologicznych betonów niskoemisyjnych o wysokiej klasie wytrzymałości, jakości i wieloletniej trwałości. Spółka jest producentem i dostawcą betonów do wszystkich segmentów budownictwa mieszkaniowego, infrastruktury komunikacyjnej i komunalnej. Zaopatruje największe kontrakty drogowo-mostowe oraz komercyjne projekty inwestycyjne na terenie całego kraju. Posiada 23 zakłady produkcyjne w 17 miastach Polski oraz mobilne wytwórnie betonu. Dysponuje największym na rynku potencjałem produkcyjnym i transportowym, a także wykwalifikowaną kadrą technologiczną i doradczą.

Osoba na stanowisko Szef Regionu (kobieta/mężczyzna)

Lokalizacja: Kutno
Format pracy: stacjonarna (z licznymi wyjazdami w teren do klientów)

Zakres obowiązków:

  • budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z klientami,
  • analiza i identyfikacja szans oraz ryzyka biznesowego,
  • realizacja celów sprzedażowych,
    udział w organizacji procesu produkcji,
  • zarządzanie gospodarką materiałową w regionie,
  • kierowanie i organizacja pracy podległych pracowników,
  • prowadzenie dokumentacji zakładów (dokumentacja techniczna, kadrowa, faktury itd.),
  • odpowiedzialność za stan techniczny podległych wytwórni (przeglądy i remonty,
  • współpraca z pozostałymi działami spółki.

Wymagania:

  • wykształcenie techniczne i/lub handlowe, przynajmniej średnie,
  • doświadczenie w kierowaniu działem lub zakładem produkcyjnym w branży budowlanej,
  • wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz interpersonalne,
  • determinacja w dążeniu do realizacji założonych celów,
  • kreatywność i samodzielność w działaniu,
  • zdolności przywódcze,
  • doświadczenie w kierowaniu pracownikami,
  • znajomość podstawowych programów MS Office (Word, Excel, programy do prezentacji),
  • prawo jazdy.

Oferujemy:

  • stabilną pracę w firmie o bardzo dobrej renomie,
  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • atrakcyjny system premiowy,
  • możliwość rozwoju.