Program
Poleceń
Pracowniczych
Twoje zaangażowanie w rozwój CRH
Poleć znajomego do pracy w CRH i zyskaj
Celem Programu Poleceń Pracowników jest budowa zaangażowania pracowników spółek CRH w Polsce w rozwój organizacji, poprzez aktywne wsparcie działań rekrutacyjnych tj. rekomendowanie kandydatów do pracy na potrzeby otwartych procesów rekrutacyjnych.
Zyskujesz
finansowo
Wzmacniasz zespół
Prosty
proces
Krok 1
Wejdź na dedykowaną stronę z ofertami pracy
Krok 2
Wybierz ofertę, którą zarekomendujesz znajomemu
Krok 3
Podaj swoje dane: imię, nazwisko, nazwę spółki i dział, w którym pracujesz
Krok 4
Wygeneruj link do oferty i przekaż go osobie, którą rekomendujesz
lub zeskanuj kod QR!
Zobacz ile możesz zyskać polecając znajomych do pracy w CRH
1500 PLN brutto
stanowisko liniowe produkcyjne
2500 PLN brutto
stanowisko specjalistyczne
3000–5000 PLN brutto
stanowisko kierownicze i wyższe
Warto wiedzieć
Kto może być osobą polecającą?
Pracownik zatrudniony w Spółce z Grupy CRH w Polsce na umowę o pracę (bez względu na jej rodzaj), który poleca osobę do pracy w ramach otwartych procesów rekrutacyjnych w Spółkach z Grupy CRH w Polsce.
Czy mogę rekomendować członka rodziny?
Tak. Natomiast warto uwzględnić, że rekomendacja nie może tyczyć się stanowiska w bezpośredniej zależności do pełnionej funkcji w strukturach organizacji.
Jakiej ilości poleceń kandydatów mogę dokonać?
Możesz dokonać dowolnej ilości poleceń.
Po jakim czasie otrzymam bonus za polecenie kandydata?
Bonus należny jest po 6 miesiącach od daty zatrudnienia poleconego Kandydata, oraz gdy nie występuje on w wewnętrznej bazie kandydatów organizacji. Dodatkowo w momencie weryfikacji tego warunku, zarówno Ty, jak i polecany kandydat nie możecie być w okresie wypowiedzenia lub poza strukturami organizacji.
Czy mogę polecić kandydata do pracy w moim zespole?
Możesz dokonać polecenia, nie mniej świadczenie nie będzie wypłacane bezpośrednim i pośrednim przełożonym poleconego kandydata w ramach jednostki organizacyjnej w której jest zatrudniany.
Czy mogę rekomendować kandydatów na praktyki/staże w ramach Programu Poleceń?
Tak jak w powyższym przykładzie – możesz dokonać rekomendacji, natomiast praktyki, staże oraz rekrutacje wewnętrzne nie kwalifikują się do Program Poleceń Pracowniczych i nie otrzymasz za nie świadczenia w przypadku zatrudnienia poleconego kandydata.
Czy mogę polecić kandydatów na rekrutacje w innych Spółkach CRH w Polsce?
Tak. PPP objęte są wszystkie Spółki z Grupy CRH w Polsce.
Czy polecenie kandydata jest bezterminowe?
Polecenie traci ważność z upływem okresu, na który została udzielona przez Kandydata zgoda na przetwarzanie danych
osobowych w prowadzonym procesie rekrutacyjnym, jak również w realizowanych w przyszłości postępowaniach rekrutacyjnych.
Co dzieje się w przypadku, gdy więcej niż jeden pracownik poleca tego samego kandydata w tej samej rekrutacji?
Osoba rekomendowana może być polecona tylko przez jednego pracownika polecającego. W przypadku, gdy więcej niż jeden pracownik poleca tego samego Kandydata w tej samej rekrutacji, liczy się data wpływu zgłoszenia/aplikacji Osoby rekomendowanej.
W jaki sposób mogę dowiedzieć się jaka kwota bonusu przysługuje mi za konkretne polecenie?
Wysokość bonusu za polecenie na daną rolę jest określona w ofercie opublikowanej na stronie Kariery.
Czy mogę dokonać polecenia będąc na urlopie?
Tak – usprawiedliwione nieobecności nie wykluczają możliwości wzięcia udziału w programie pracownika polecającego. Usprawiedliwione nieobecności w pracy nie wykluczają pracownika z udziału w programie.
